Johann L.

Johann Loew

5.0

(12)

Studied at Quantic School of Business and Technology

Hiring Manager at Clevr DE gmbh

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About Johann

As an experienced leader in digital transformation, I empower teams and organizations to navigate change with agility and vision. With a strong background in Low-Code development, Customer Success, and Change Management, I help businesses turn digital challenges into opportunities. My passion lies in leadership development—guiding professionals to build resilience, drive innovation, and lead with purpose in an evolving digital world. Combining theory with hands-on experience and personal insights, I translate complex leadership and digitalization concepts into actionable strategies that create real impact. I am committed to enabling leaders and organizations to bridge the gap between technology, people, and strategy for sustainable success.

Why do I coach?

When I first stepped into a leadership role, I experienced firsthand how valuable good coaching can be. Having mentors within the organization was incredibly helpful, and I also realized the importance of an external perspective. An external coach brings an outside-in view, challenging assumptions, uncovering blind spots, and offering fresh insights that internal mentors might not see. This broader perspective is crucial for personal and professional growth. Leadership isn’t just about driving results—it’s about people. Leaders shape the motivation, well-being, and development of their teams. That’s why coaching is essential. It’s not just about making leaders more effective; it’s about creating environments where both leaders and their teams thrive. Through coaching, I help leaders develop the mindset and skills to navigate change, inspire others, and foster a culture of trust and growth.

Work Experience

Manager, Customer Success

Clevr DE gmbh

January 2025 - Present

Hiring Manager

In meiner Rolle als Team Lead habe ich gelernt, dass über das reine Management laufender Initiativen hinaus vor allem proaktives Engagement, der Austausch bewährter Praktiken mit anderen Unternehmen und die Vernetzung Gleichgesinnter einen enormen Mehrwert für unsere Kunden schaffen. Genau darauf darf ich mich als Customer Success Manager fokusieren - bestehende Kundenbeziehungen strategisch auszubauen, langfristige Partnerschaften zu stärken und Kunden dabei zu unterstützen, das volle Potenzial unserer Low-Code-Lösungen und unser Netzwerk auszuschöpfen. Meine Schwerpunkte: ⛰️ Strategischer Ausrichtung – Entwicklung nachhaltiger Wachstumsstrategien für unsere Kunden, um ihr Business langfristig erfolgreich zu machen 🏆 Customer Engagement & Vernetzung – Förderung des Austauschs zwischen Kunden, Identifikation gemeinsamer Herausforderungen und Best Practices 💎 Value Creation – Identifikation neuer Chancen für den Kunden, um bestehende Lösungen weiterzuentwickeln und den Geschäftswert zu maximieren 📊 Erfolgskennzahlen & Optimierung – Sicherstellung messbarer Erfolge durch regelmäßige Reviews und proaktive Maßnahmen Mein Ziel ist es, unsere Kunden auf ihrer Digitalisierungsreise gezielt zu befähigen und zu begleiten, langfristig erfolgreich zu machen, sie miteinander zu vernetzen und gemeinsam neue Wachstumschancen zu erschließen. Geschäftsbeziehungsmanagement, Kundenbindung and +2 skills

Team Lead Services

Clevr DE gmbh

January 2023 - Present

Hiring Manager

Als Team Lead verantworte ich die effiziente und qualitativ hochwertige Delivery unserer IT- und Low-Code-Lösungen. Mein Fokus liegt darauf, unser Team kontinuierlich weiterzuentwickeln, die Servicequalität zu optimieren und die Zusammenarbeit mit internen sowie externen Stakeholdern zu stärken. Meine Schwerpunkte: 🚚 Service Delivery & Qualitätssicherung – Sicherstellung einer reibungslosen und skalierbaren Bereitstellung von IT- und Low-Code-Lösungen mit höchsten Standards. 🤝 Stakeholder-Management – Enge Zusammenarbeit mit Kunden, internen Teams und Partnern, um Anforderungen zu verstehen und bestmögliche Lösungen bereitzustellen. ↗️ Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung – Identifikation und Implementierung von Best Practices zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Delivery-Prozesse. 🏅 Teamwachstum & Entwicklung – Aufbau und Weiterentwicklung eines leistungsstarken Teams durch Coaching, Wissenstransfer und Förderung einer starken Teamkultur. Mein Ziel ist es, optimale Service Delivery zu gewährleisten, unser Team weiter auszubauen und durch strukturierte Prozesse eine nachhaltige Skalierung zu ermöglichen. Leadership, Teamführung and +9 skills

Project Manager

Clevr DE gmbh

September 2020 - January 2023

In meiner Rolle als Projektmanager vertrete ich die Ansicht, dass alle Teammitglieder (interne und externe) im selben Boot sitzen. Ich übernehme gerne die Verantwortung dafür, dass wir alle den gleichen Ton hören, die gleiche Sprache sprechen und in die gleiche Richtung paddeln. - Projektplanung - Agiles Projektmanagement - Beratung von Kunden bei Digitalisierungsprojekten - Sicherstellung von Qualität und Kundenzufriedenheit durch Transparenz, Erwartungshaltungsmanagement, Prozessorientierung und Risikobewertung Agiles Projektmanagement, Analytische Fähigkeiten and +7 skills